استرس‌های محیط کار و فرسودگی شغلی

بی‌گمان زیربنای بخش بزرگی از بیماریهای جسمی و پریشانی‌های روانی، میزان تحمل فشار روانی و ناتوانی فرد برای مقابله باآن است.هر چند بسیاری از شغل‌های امروزی فشار روانی رانیز همراه خود دارد،اما دست اندرکاران آن می‌دانند چگونه با چنین فشارهای تنش زایی مقابله کنند و با وجود محرکهای فشار زایی که در کار روزانه با آن روبرو می‌شوند، می‌دانند چگونه از آثار زیان آور آن دوری گزینند. اما برخی افراد شاغل بدین اندازه توانایی یا امکان لازم برای مقابله یا فرار از محرکهای تنش زا را ندارند و همواره در معرض این محرکها هستند.چنین افرادی گرفتار فرسودگی شغلی می‌شوند ومشکل خود را در زمینه‌های گوناگون شناختی، هیجانی و رفتاری نشان می‌دهند.

نویسنده :- مهدی محمدی . نقل از خبر آنلاین

در این مقاله لیستی از مشاغل را مشاهده مي‌کنید که شاید در نگاه اول به نظر برسد نقاط اختلاف زیادی با هم دارند مثل اختلاف دامنه حقوقی سالانه از 18،000 هزار دلار تا 110،000 دلار یا عدم نیاز به داشتن دیپلم برای انجام برخی و در مقابل نیاز به داشتن مدرک کارشناسی یا بالاتر برای به دست آورن برخی دیگر، اما علت قرار گرفتن آنها در این لیست یا همان نقطه مشترک، میزان فراگیری این مشاغل در آمریکا است که بنا به گزارش دفتر آمار کار آمریکا BLS، این لیست 15 شغله، بیش از 25 درصد اشتغال کل ایالات متحده را پوشش مي‌دهد.

مترجم: فاطمه ابوالحسن‌لو

منبع :: دنیای اقتصاد

درخصوص فرهنگ کار تیمی- بازی بهترین آموزشه

در مهد کودکهای ایران 9 صندلی میذارن و به 10 بچه میگن هر کی نتونه سریع برای خودش یه جا بگیره گرگه و .... ادامه بازی. بچه ها هم همدیگر رو  هل میدن تا خودشون بتونن روی صندلی بشینن.
با این بازی ما از بچگی به کودکان خود آموزش میدیم که هرکی باید به فکر خودش باشه.
در مهد کودکهای ژاپن 9 صندلی میذارن و به 10 بچه میگن اگه یکی روی صندلی جا نشه همه باختین. لذا بچه ها نهایت سعی خودشونو میکنن و همدیگر رو طوری بغل میکنن که  كل تيم  10 نفره  روي 9 تا صندلي جا بشن و كسي بي صندلي نمونه. بعد 10 نفر روی 8 صندلي، بعد 10 نفر روی 7 صندلي و  همینطور تا آخر.
با این بازی اونا به بچه هاشون فرهنگ همدلی و کمک به همدیگر رو یاد میدن.

گوشه ای ازسخنرانی همایش کیفیت  -مدیران

بسياری از شركت‌ها در زمان تغييرات به مديران ارشد و كاركنان درجه يك خود تشويق‌های مالی ارائه مي‌دهند، در حالی كه راه كم هزينه‌تر و بهتری وجود دارد.

منبع :  نقل از دنیای اقتصاد

برگ در انتهای زوال می افتد و میوه در اوج کمال

                                  بنگر چگونه خواهی افتاد ..

                                                  چون سیبی سرخ یا برگی زرد

چهره مدیریت ژاپنی: آموزه هایی از مدیریت در ژاپن

 حرکت ازفقرتا رفاه ،ازجهل تا کمال دانش و از وابستگی تا آزادی و استقلال و پیشتازی در دنیا ،مسیری بود که ژاپن طی کرد. با فرونشستن شعله های جنگ جهانی دوم ،در ژاپن چیزی بجز خرابی وغرورهای زخم خورده باقی نماند.اما ژاپنی ، از پشت پرده اشک های خود به فکر ساختن آینده بود. آینده ای که در واقع سرنوشت فرزندان او بود و سرنوشت تمامی نسل هایی که در مورد او می بایست قضاوت کنند.

منبع:وحید اسلامی کرم شاهلو

?Where's your platform

That needs to be the goal when you seek out a job.

Bob Dylan earned the right to make records, and instead of using it to create ever more commercial versions of his old stuff, he used it as a platform to do art.

A brilliant programmer finds a job in a small company and instead of seeing it as a grind, churning out what's asked, he uses it as a platform to hone his skills and to ship code that changes everything.

ا

ین مطلب ترجمه ای از مطلبی با عنوان ? Where's your platformا ز ست گادین است که به نظرم مطلب قابل تاملی است.

نقش آموزش کارآفرینی در بهبود دانش صاحبان کسب و کارهای کوچک

کارآفرینان دارای ویژگی ذاتی هستند و این ویژگیها همراه با آنان متولد می شود که این ویژگیها شامل : ابتکار، روحیه تهاجمی، تحرک، تمایل در به کارگیری ریسک، توان تحلیلی و مهارت در روابط انسانی است . امروزه کارآفرینی به عنوان یک رشته ای علمی مورد شناسایی قرار گرفته است . رشته علمی کارآفرینی همانند تمامی رشته های دیگر، دارای مدلها، فرآیندها و قضایایی "CASE" است که باید دانش مربوط به آنها کسب شود

منابع :
"کوراتکو و هاجتس ، سال ۲۰۰۱، ص ۳۰"
"سکستون و کارازاد، ۱۹۹۲، ص ۳۱"
"سکستون و کارازاد، ۱۹۹۲ "
"هورنادی ، ۳۸۹۱، صص ۱۶-۰۶۵"

 
* آدمی به گفتارش سنجیده می شود و به رفتارش ارزیابی می گردد، چیزی بگو که کفه سخنت سنگین شود و کاری کن که قیمت رفتارت بالا رود.
 *سخنان شما سنگهای سخت را نرم می کند.
* در فتنه ها همچون بچه شتر باش که نه پشت دارد تا بر آن سوار شوند و نه پستانی که از آن شیر بدوشند.
* دعوت کننده ای که فاقد عمل باشد، مانند تیر اندازی است که کمان او زه ندارد.

بحران اقتصادی،بهترین فرصت برای توسعه کسب‌و‌کار

بسیاری از مدیران، پس از بحران اقتصادی که تمام دنیا را فرا گرفته است با کاهش فروش و سود مواجه شده‌اند. بسیاری از مدیران دست روی دست گذاشته‌اند و منتظرند تا معجزه‌ای اتفاق بیافتد و کسب‌و‌کارشان رشد کند. ولی بیایید شرایط اقتصادی جدید حاکم بر دنیا را بهترین فرصت برای رشد و توسعه کسب‌و‌کار خود بدانیم

منبع : مدیر سبز

سخنان حكيمانه و قابل تامل

میلیاردر متخصص در خریدهای اهرمی

منبع دنیای اقتصاد

هارولد سیمونز میلیاردری آمریکایی است که با ثروت 5/4 میلیارد دلار صد و هفتاد و ششمین ثروتمند جهان در سال 2010 به شمار مي‌رود.

تخصص سیمونز در امور بانکداری به وی کمک کرده مفهومي‌در خرید شرکت‌ها به نام خرید اهرمي‌را توسعه دهد و به ‌اين شکل بتواند شرکت‌های مختلفی را خریداری کند. وی مالکیت شرکت «کونتران و والهی» (شرکتی که 90 درصد آن تحت کنترل «کونتران» است) را در اختیار دارد. کونتران یک مجموعه شرکت است که شرکت‌های زیرمجموعه آن در زمینه‌های مختلفی چون مواد شیمیایی‌،‌ فلزات (شرکت فلزات تیتانیوم)، بخش مدیریت زباله‌ها، سیستم‌های پشتیبانی کامپیوتری و غیره فعالیت مي‌کنند. کونتران همچنین سهام کنترلی شرکت کی‌استون‌، تولیدکننده محصولات سیم و حصار را در اختیار دارد.

منظور از تغییر سازمانی مرحله دوم حیات سازمان یعنی مرحله رشد سازمان  است.  به محض بوجود آمدن سازمان تغییر آغاز می شود که به دو شکل است:
سازمانها برای بقا خود را با محیط تطبیق می دهند.
محیط سازمانها را برای بقا گزینش می کند.

قانون برتر رهبري که نويسندگان اين کتاب مدعي شده‌اند که با بررسي بيش از 7000 کتاب موجود در زمينه‌ي “رهبري” به آن‌ها رسيده‌اند:
در برابر رفتار خصمانه قوي بمانيد؛ حتي اگر مجبوريد که تنها بمانيد.

مقدمه تعریف دقیق و یکسانی از صنایع کوچک و متوسط (SME ها) وجود ندارد و معیار تعریف ارائه شده برای آنها در کشورهای مختلف، متفاوت است. طبق تعریف مرکز آمار ایران، صنایع کوچک با تعداد کارکنان کمتر از 9 نفر تعریف می شوند؛ اگرچه صنایع با تعداد کارکنان زیر 50 نفر را نیز می توان SME دانست. تعداد SME ها در مقایسه با کل صنایع درصد بالایی را تشکیل می دهد و این یکی از دلایل اهمیت آنها در اقتصاد کشورها است. برای مثال 99.8 درصد از کسب و کارهای موجود در اتحادیه اروپا و 99 درصد از کسب و کارهای فعال در امریکا و ژاپن را SME ها شامل می شوند.

منبع : مقاله دكتر كامبيز طالبي، حميدرضا محمدي،

ارزش یک خواهر را، از کسی بپرس که آن را ندارد


ارزش ده سال را، از زوج هائی بپرس که تازه از هم جدا شده اند

نرم افزار كامفار چيست؟

كلمه COMFAR اختصار عبارت انگلیسی COmputer Model for Feasibility Analysis and Reporting  «مدل كامپيوتري براي آناليز امكان سنجي و گزارش گيري» مي‎باشد. اين برنامه توسط واحد ارزيابي اقتصادي بخش عمليات یونیدو در سال 1979 در نيويورك تهيه و تدوين شده است. مدل اصلي اين برنامه با استفاده از زبانهاي برنامه نويسي پاسكال و C كه قريب به 50.000 خط (معدل يك كتاب 2500 صفحه‎اي) مي‎شود توسط يك تيم 7 نفره در مدت يك سال و نيم طراحي شده است.

Free Float

مفهومي بنام  Free Float  كه به فارسي آنرا سهم شناور آزاد تعريف مي كنيم، مقدار سهمي است كه انتظار مي رود درآينده نزديك قابل معامله باشد. يعني درصورت اخذ قيمت مناسب، آن را براي فروش ارائه مي كنند.

          در اين پژوهش رابطه بين نسبت قيمت به درآمد هر سهم (نسبت P/E) و کيفيت سود شرکت­های پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شده است. هدف از تحقيق، تعيين اين موضوع است که آيا سرمايه­گذاران به كيفيت اطلاعات ارايه شده (سود هر سهم) توجه مي­كنند و انعکاس اين موضوع در نسبت قيمت به درآمد هر سهم تجلي مي­يابد يا خير؟ همچنين بررسي اختلاف نسبت قيمت به درآمد هر سهم و کيفيت سود در صنايع مختلف شرکت­هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مد نظر می­باشد.

          برای پاسخ به اين سؤالات، واکنش بازار نسبت به کيفيت اطلاعات منتشره از طريق نسبت P/E  مورد سنجش و ارزيابی قرارگرفته است.  بررسی فرضيه­ اول تحقيق به کمک تجزيه و تحليل رگرسيون در دوره زمانی1383-1379 نشان می­دهد که ارتباطی مثبت (مستقيم) بين نسبت قيمت به درآمد هر سهم و کيفيت سود وجود دارد، ولی اين ارتباط قوی نمی­باشد. بنابراين نتيجه­گيری می­شود سرمايه­گذاران در بورس اوراق بهادار تهران به کيفيت سود توجه کمی دارند. همچنين بررسی ساير فرضيه­های تحقيق نشان دادکه بين کيفيت سود در صنايع مختلف شرکت­های پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران اختلاف وجود ندارد، در حالي که بين نسبت قيمت به درآمد هر سهم در صنايع مختلف اختلاف وجود دارد.

آنچه درباره بورس فلزات می خواهید بدانید:

 ارتباط تنگاتنگ ميان عرضه و تقاضا و تأثير بسزاي آن بر اقتصاد توليد ومصرف، اهميت و لزوم تشكيل يك نظام قانونمند و حاكم بر اين ارتباط را مشخص ساخته است.

منبع : کارگزاری مفید

شايد در سال‌هاي اخير كمتر موضوعي بوده است كه به اندازه واگذاري عمومي سهام بين مردم مورد اتفاق نظر همه بازيگران عرصه سياست داخلي قرار گرفته باشد.

بازارگردان -  market maker

market maker به عنوان گروهي از فعالان بازار سرمايه است كه كاهش شكاف قيمتي بين عرضه و تقاضاي پيشنهادي ، افزايش قدرت نقدشوندگي سهم در بازار و ايجاد نظم و تعادل در صف از جمله وظايف مهم او به شمار مي رود. 

:  منبع   :      http://www.questia.com  

                      www.euronext.com  

تخصيص هزينه ها عبارتست از فرآيند تخصيص هزينه هاي غير مستقيم به عوامل هزينه شامل محصولات فعاليت ها ، واحدهاي سازماني ، عرضه كنندگان و دوره هاي زماني مي باشد . هر يك از اين عوامل دربرگيرنده هزينه هاي مستقيم و غير مستقيمي كه به آنها تخصيص داده مي شود مي باشند   ......................

ترجمه : مجید داداشی

اعضای قبيله سرخ پوست از رييس جديد مي پرسن: «آيا زمستان سختي در پيش است؟»

Transaction services

Whether you are looking to make an acquisition, form a strategic alliance, raise or invest capital or release funds through a sale or restructuring, specialist corporate finance advice should be sought to assist you through the transaction to minimise the associated risks and maximise the returns.

As a buyer, you want to be sure you’re making the right acquisition. You need to anticipate the risks and issues that may arise. As a seller you want to ensure that you understand all of the potential pitfalls and realise your shareholder value. If you are listed on a capital market or you are contemplating an Initial Public Offering (IPO) you need to know that your advisers have the experience and know-how to provide the appropriate support and knowledge to see your company through any transaction. If you are merging two businesses, you may benefit from an independent team who have experience of working with companies like yours to maximise the value from such a merger and minimise the impact on your management team, staff and customers. 

RSM member firms work with companies of all sizes, around the globe, and can provide the full range of corporate finance, lead advisory and transaction support services. From pre-deal evaluation through to completion and post deal integration or separation, our member firms offer sound, practical and innovative advice. 

RSM member firms' corporate finance and transaction services teams have country, market and sector knowledge, combined with specialist technical experience, offering you the right mix of technical, commercial and operational experience for your unique situation.

Services include: 

• Transaction support
• Capital markets
• Mergers and acquisitions
• Disposals
• Deal origination

وَ أَعْظَمُ مَاافْتَرَضَ سُبْحَانَهُ مِنْ تِلْكَ الْحُقُوقِ حَقُّ الْوَالِي‌ عَلَي‌ الرَّعِيَّةِ، وَ حَقُّ الرَّعِيَّةِ عَلَي‌ الْوَالِي‌. فَرِيضَةٌ

 فَرَضَهَا اللَهُ سُبْحَانَهُ لِكُلٍّ عَلَي‌ كُلٍّ؛ فَجَعَلَهَا نِظَامًا لاُِلْفَتِهِمْ، وَ عِزًّا لِدِينِهِمْ.

چهار  دانشجو شب امتحان بجای درس خواندن به مهمونی و خوش گذرونی رفته بودند و هيچ آمادگی امتحانشون رو نداشتند.

روز امتحان به فکر چاره افتادند و حقه ای سوار کردند به اين صورت که  سر و روشون رو کثيف و کردند و مقداری هم با پاره کردن لباس هاشون در ظاهرشون تغييراتی بوجود آوردند.

سپس عزم رفتن به دانشگاه نمودند و يکراست به پيش استاد رفتند.

Audit, accounting & business services

All organisations need high quality audit and assurance services to meet their legal and statutory requirements. Your accounting information requirements will vary depending on the size and complexity of your organisation, but in all cases reliable information is the basic prerequisite for confidence in the value of an organisation; for the investor and the public as well as for the organisation itself.

RSM member firms’ auditors and IFRS professionals do more than deliver high quality audit, accounting and business services.  They also draw on their industry experience and knowledge of their clients' business to provide astute feedback on your operations.

Services include:

• Audit and assurance 
• IFRS
• Business services
• Strategies for business growth
• Financial Management

۳ راه  عمده اشتباهات یک مدیریت پروژه..!!

منبع سایت آقای مهدی عامرینویسنده بلاگ PMPlus

هیچ کس نمی تواند منکر آن باشد که همه انسانها در کار خود اشتباهاتی داشته و خواهند داشت و برحسب اشتباه خود تاوان خواهند پرداخت. مدیران پروژه نیز از این شرایط مستثنی نیستند. فقط اینکه تاوان اشتباهاتشان از اشتباه دیگران بیشتر است! اما گاهی دسته ای از اشتباهات از مدیران پروژه سر می زند که من آنها را در دسته حماقت طبقه بندی می کنم زیرا آنقدر این اشتباهات مشخص هستند که هیچ توجیهی برای آن وجود ندارد. البته این موارد تنها نظر من است، شاید من کمی سخت گیر باشم!